为提高人才培养质量，推进校企合作，完善实践育人机制，提高学生培养质量和就业竞争力。1月10日，麻花星空mv大健康学院学院药品专业调研团队唐丽丹赴杭州，开展公司用人需求和岗位工作技能及工作情况大调研。
此次调研公司主要有杭州博拓生物有限公司、杭州艾博生物有限公司、杭州杰毅生物技术有限公司。在调研活动中主要针对药品专业的人才培养目标与实际岗位需求的差距、课程体系的设定、公司人才需求的岗位技能及基本素质、人才培养方案的修订及校企合作进一步深化改革等和多家药品公司进行了深入的研讨。并对毕业生进行了调研。
走访杭州博拓生物有限公司中，人事部经理叶经理带领参观了员工的工作和生活区。展现了公司注重公司文化、员工关怀。
随后又通过线上线下研讨，信息与数字工程学院的宋院长、药品专业全体教师和杭州博拓生物有限公司进行了深入的研讨。人事部总监黄丽介绍了公司关键岗位的主要要求，提出具备基本的知识很重要，同时良好的心理和身体素质、较强的责任心、学习能力和吃苦耐劳的精神都是公司特别看重的。同时就人才培养方案的制定、课程的设计、适应双方发展的校企合作模式，提出了很多新的建议。人事部经理张改鸽也指出希望今后可以在教学中更加注重学生动手能力、生产安全意识等的培养。
走访杭州艾博生物有限公司，参观的公司的文化及员工的工作环境。并对在该公司工作的毕业生代表张清影进行了调研，对他们的生活、工作表示了关心，针对岗位所需素质、技能和知识要求与学校学习掌握到的技能存在的差异、在校期间所学课程对目前岗位的支撑度如何、对于课程设置有哪些建议等进行了讨论。从毕业生的角度，对人才的制定、培养提出了很多建议。
走访杭州杰毅生物技术有限公司过程中，人事部经理任润梅讨论了公司所需要的主要岗位和人员要求，提出人才的基本专业常识、生物学的基本专业技能、动手操作能力和学习领悟能力、责任心都是公司比较注重的能力。指出本校学生的优点，对已就业的本校学生还是比较满意的。随后双方就人才培养目标、校企岗位精准合作双元育人达成了初步的合作意向。
通过对杭州的一些药品公司、毕业生的走访调研，为进一步修订药品专业人才培养目标和课程改课提供了修订意见，开拓了校企合作资源，深化了校企合作和教育教学改革、开拓了学生的就业实习岗位。
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