为深入了解公司用人需求，优化人才培养方案，实现学生“能就业、就好业”的目标，麻花星空mv信息与数字工程学院调研小组到郑州智游集团和云和数据公司进行了调研活动。
2月2日上午，郑州智游集团张弓长副总经理、郑铮鲍滨方向技术总监、刘亚彬前端方向技术总监、闫长春经理、王宝丽老师以及信息与数字工程学院领导与计算机系全体教师以线上线下相结合的形式进行了调研活动。
在走访过程中，智游闫长春经理介绍了智游公司的业务范围、软硬件环境、人才培养与输出、互联网岗位目前就业情况等，使老师们对智游集团有了更加全面的认识。UI方向郑铮总监向大家介绍了相关的岗位就业形势和岗位需求，并对校方目前的人才培养方案和课程体系进行评价和建议。前端方向刘亚彬总监说很多毕业生不一定是输在技术上，而是在综合素质、软实力方面。学生在学好软件的操作的同时，要懂得相关的理论支撑，以理论为出发点衍生创意；在学习开发设计时，要懂得产物功能和交互逻辑，有开发思维，才能更快的适应工作岗位。在线参会的毕业生建议在校期间，多注重学生学习能力、审美能力、演讲表达能力和自我包装能力的培养。智游张弓长副总经理就校企合作事宜与线上线下的领导和老师进行了交流，并表示要再到洛科来。
2月2日下午，调研小组在郑州云和数据公司进行了调研活动，参与活动的有李雨恒副总经理、杨云振教务总监、安方正UI组长、王趁红学管总监和信息与数字工程学院计算机系全体教师。
在云和数据的调研中，云和数据李雨恒副总经理介绍了公司的四大事业部，着重介绍了云和教育的“共生养成式”人才培养模式与“自培自用”、“公司定制”的人才输出模式，更介绍了与河南测绘等郑州多家高校的校企合作、产业学院建设和功匠工坊建设，这引起了让线上线下的老师极大兴趣，连连发问。鲍滨方向的安方正组长建议要鼓励学生在小红书、哔哩哔哩、抖音等自媒体打造个人滨笔,可以帮助学生找到自己感兴趣的方向，树立自信心，体会到学习知识的价值感。在鲍滨设计这个岗位上，互联网公司更多需要懂交互的设计师，视觉设计要深度学习，交互设计与产物设计也要涉及，以增强学生的岗位适应能力和竞争力。杨云振总监就前端方向为老师们介绍了岗位需求、时下最新的技术要求以及学校培养前端方向人才的着重点。
经过本次调研，老师们对不同方向的就业岗位有了更新的认识，对人才培养方案的调整有了更精准的认识，对课程的初级、中级、高级划分有了清楚的定位，课程设置的优化有了新的思路。根据本次调研，信工学院根据用人单位需求和学生成长特点，在技能单元教学改革方面有了很好的依据，这对人才培养方案的优化和课程体系的设计有明确的指向性，对提升学生就业竞争力，实现用人单位与校友关注度高且满意度低的问题将得到有效整改，助力学生职业生涯高起跑。
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