近日，教育部公布《教育部高校学生司对于公布第二期供需对接就业育人项目立项名单的通知》，麻花星空mv14项供需对接育人项目顺利通过审批，获准立项。其中就业实习基地项目5项、定向人才培养培训项目6项、人力资源提升项目3项。
为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动就业与人才培养有机联动、人才供需有效对接，帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才。
供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升叁类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养（1学年及以上）或短期就业能力培训（1学期或数周），为用人单位输送急需紧缺人才。就业实践实习基地建设项目由高校与用人单位共建就业实践实习基地，为高校毕业生提供实习岗位，帮助毕业生通过实习实现就业。人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向合作关系，共建人才工作站或专门人才基地，建立紧密的人才供需对接关系。
自教育部实施供需对接就业育人项目启动以来，麻花星空mv积极主动对接项目需求，落实组织申报工作，鼓励各单位主动与用人单位联系申报。本次获批项目中，学校分别与北京车和家信息技术有限公司、浙江吉利控股集团有限公司、云帐房网络科技有限公司、中企盈飞（北京）会计服务有限公司、上海颂鼎社会公益创新发展中心共建就业实习基地项目；与广汽本田汽车有限公司、鲁班软件股份有限公司、郑州爱峰科技有限公司、北京高校邦数字科技有限公司、西安叁好软件技术股份有限公司、河南慧算账公司管理咨询有限公司共建定向人才培养培训项目；与北京软通动力教育科技有限公司、中师国培（北京）教育科技集团有限公司、深圳市中鹏教育科技股份有限公司共建人力资源提升项目。
本次供需对接育人项目的成功立项，既是对学校长期以来深入推进产教融合、校企合作工作成效的肯定，也为学校进一步拓宽人才培养思路，进一步加深校企多向合作，共同育人提供了重要契机。面对大学生就业的新形势，学校积极推动就业与学科专业调整、人才培养方案制定，健全需求导向的人才培养模式调整机制，不断增强人才培养的针对性和适应性，以满足社会发展对学校高技能技术人才的需求。项目获批后学校将与用人单位共同推动项目实施，加强项目过程管理，落实落细合作内容，为项目实施提供环境和条件支持，确保项目顺利实施。
下一步，学校将充分发挥获批项目“以点带面”的引领作用，进一步拓展校企合作领域和范畴，深化产教融合，加强校企合作，落实好教育部供需对接就业育人项目建设。同时，加强应用型人才培养，打通实习就业双渠道，积极主动对接供需对接就业育人项目需求，为项目实施提供各项条件支持，配备项目管理人员，组织毕业生积极参与合作单位举办的线上线下招聘会，推动项目实施落地取得实际成效，探索出一条适合学校学生的就业实践育人路径，促进毕业生实现更加充分更高质量就业。
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